您当前位置:上元教育苏州独墅湖校区 >> 职业资格 >> 职业资讯 >> 浏览文章

苏州园区月嫂培训哪里好|月薪5000和月薪25000的月嫂有什么区别?

来源:上元教育   【上元教育:专注学习效果的职业教育机构】   2019/9/24 16:14:29

不少人纳闷,同为月嫂,不就是照顾宝宝和产妇吗?为何月薪差异这么大呢?其实做过月嫂的都知道,里面的差异之所以存在,主要表现在以下几点:

1、掌握知识的全面度、专业度

一个人只有懂得多了,遇到问题时才能沉着冷静的解决。外行人觉得月嫂就只是照顾一下月嫂、新生儿,其实月嫂不仅要懂得孩子发烧、红臀、湿疹这些日常问题护理,还要会懂得开奶的手法,通过按摩为产妇调理产后颈肩酸痛等问题。掌握的知识多了,遇到问题的时候就会及时处理。

月薪过万的月嫂也通常都是厨艺过人,做的月子餐既兼具颜值,又兼具口味。

2、工作的熟练程度

月嫂工作面对的是需要细心呵护的新生儿和急需调理身体的产妇,对工作的熟练程度和细致程度也是非常大的考验。

像宝宝抚触、被动操、沐浴、抱放等动作都是需要经过系统培训后,才能做到位、做熟练。如果操作过程中表现出手忙脚乱或者压根不知道该怎么操作,客户的印象就会大打折扣,这对接下来的接单也会产生影响。

金牌月嫂还会掌握基本的小儿推拿保健手法,为宝宝做一些捏脊、摩腹之类日常保健的手法,熟练操作起来会让客户觉得很专业,当然也愿意付出更大的金额。

3、个人人品

做月嫂需要长时间跟客户在一起,有的住家月嫂更是要住在客户家里。俗话说日久见人心,品行端正、手脚勤快的月嫂肯定更受欢迎。像金牌月嫂的话,还会在闲暇时间为客户家里打扫卫生、洗洗衣服,这类工作虽然不在自己职责范围内,但是却会赢得客户的好感,树立良好的口碑。口碑好了,工资自然能高。

韩老师:18944273323

编辑:本站原创  点击数:

分享到:

相关文章