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HR晋级UP! UP! UP!

来源:上元教育   【上元教育:专注学习效果的职业教育机构】   2018/5/31 17:15:16

俗话说的好,不想当将军的士兵不是好士兵,作为一枚HR如何在职场道路上顺利晋级呢?今天上元小编就来和大家分享几个小技巧。

HR助理→专员

晋级tip:

1、全面了解从HR基础事务性工作,即使上级不在,也能高效完成90%操作模块工作。

2、主动承担需要独立思考的项目,具备独立从事工作的能力。戒掉对上级的依赖。

HR专员→主管

晋级tip:

1、熟悉上下游模块的内容,能够把其他模块结合起来统筹自己模块的工作,能够与其他模块衔接,给其他模块的主管以工作支持。

2、开始独立思考计划、方案、执行监督并带领下属执行。

3、不仅需要具备上表中提到的能力要素,还需要学会基本的管理知识,同时需要学会对下属以及自己的结果负责。

HR主管→经理

晋级tip:

1、情商与资深专业都要经受住考验;需要融会贯通HR的各模块专业知识。

2、拥有工作思路和能力,更多考虑方向性问题,学会在领导开会提出的框架性思维基础上画盖楼计划。

3、站在老板的角度,懂财务,明白成本分析等,也要更深入了解业务等外延方面各项知识。

4、与其他部门的跨部门沟通,与财务、与领导的沟通、与下属的沟通与鼓励。

总结

未来HR身上的竞争力,并不是基于某一点或者模块上的超高能力,而是基于业务发展提供整体解决方案,然后是对于专业的深度理解和前瞻预测,这样的HR才最吃香!

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报名时间:周一至周日 9:00-21:00
招生老师:潘老师
联系方式:15365337412

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